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5.1 簡歷制作應注意的問題

簡歷外觀漂亮、簡潔明了會給招聘者留下良好印象,但你不能在簡歷中撒謊,簡歷一張紙則可,不要出現語法、拼寫或其他錯誤。簡歷中應包括姓名、聯系辦法、教育程度、工作經驗、技能等,一些個人數據、喜好等不必包括在內。簡歷要強調你適應該職位的相關經歷,強調你的成績,使用一些生動的動詞,內容要具體實在。請大家注意以下幾點:

招聘條件并非絕對限制

在招聘廣告中,一般情況,會列出戶口、學歷、年齡限制、經驗需求及需要具備的專業技術等條件。不過這并非是絕對的限制。和公司規定的條件不完全吻合,還是有被任用的機會。例如說要六年以上工程師的經驗,四年的資格也有可能被錄取。年齡限制往往只是一個標準罷了。即使有很明確的年齡限制理由,但超過一點點,如果職業適性非常相合,也有豐富的經驗,出線機會仍是非常濃厚。不管如何,如果你對該公司真的很有興趣,不妨先試試看。

不要寫在簡歷中的內容

應該寫在簡歷中的內容

我們已經清楚了簡歷中不該寫什么,那么我們應該寫什么呢?個人詳情,包括姓名和聯系方式,是不可缺少的。要讓別人很容易地找到你。如果沒有特別要求,你不需要提供護照號碼、血型或婚姻狀況等信息。無關緊要的信息不會增加你獲得面試的機會,相反,由于它分散了讀者關注重要內容的注意力,因此反而會幫倒忙,使你失去機會。
學業成就也是要求提供的內容。將來的雇主想要了解你的正規教育達到的最高程度是什么,成績如何等等。有時候,具體修過什么課程其實并不重要,更重要是你達到了哪種水平。對某個管理職位而言,可能化學工程學歷并不一定對口,但是了解申請人在數學和語文方面達到了什么樣的具體水準是非常重要的。要用倒敘方式列出你的最高學歷,這樣,最近獲得的也是最重要的。
一份簡歷歸根到底是要陳述經歷。同樣,要用倒敘方式列出你的工作經歷,最近發生的也是最有意義的。如果你剛從學校畢業不久,可能只有一種工作經歷,那么把一些能夠說明你具有進取心或主動性的其它重要活動寫進簡歷也是大有用處的。
如果在簡歷中加進申請人的其它技能、成就等更能錦上添花的話,那么應該這樣做,但要掌握好火候,只能對某個具體職位的申請陳述起增光添彩作用才行。

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前言 第一章:簡歷的定義 第二章:簡歷封面 第三章:中文簡歷樣式 第四章:中文簡歷寫作詳解 第五章:簡歷制作應注意的問題 第六章:英文簡歷的制作 第七章:簡歷寫作原則 第八章:簡歷制作技巧 第九章:優秀簡歷的特點 第十章:求職簡歷解析 第十一章:優秀簡歷模板 第十二章:簡歷VS求職信 第十三章:求職意向 第十四章:網申簡歷投遞技巧 第十五章:簡歷制勝的六要素 第十六章:簡歷通關的關鍵詞 第十七章:書寫簡歷的十大誤區 第十八章:簡歷內容的取舍 第十九章:簡歷中應避免的錯誤 第二十章:給求職者的建議
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